WAT FIXEN WE VOOR JOU?

Wij nemen van A tot Z jouw werving & selectieproces uit handen. RPO noemen we dat: Recruitment Process Outsourcing. Van het maken van video’s en het uitzetten van online campagnes tot online sourcen en het screenen van de beste kandidaten, wij fixen het.

Neem contact op

Zit je in de bus op weg naar je werk, lekker op je telefoon te scrollen, kom je opeens een toffe vacature tegen. Je hebt het toch al niet echt meer naar je zin op je oude werk, dus solliciteer je direct. Maar ho eens, die cv & motivatiebrief heb je niet bij de hand, laat dan maar zitten…

Nee, niet langer op deze manier. In de nieuwe digitale wereld is snelheid key. We creëren een reeks vette video's op jullie werkvloer of werkplaats en verspreiden deze white-label via een omnichannel strategie – zodat ze praktisch overal zichtbaar zijn. Sollicitanten leiden we vervolgens naar onze funnel, waar ze via een online formulier slechts 1 of 2 vragen beantwoorden, zonder een lange motivatiebrief. Binnen 24 uur volgt ons team direct op, zodat geïnteresseerden meteen de aandacht krijgen die ze verdienen.

Gefeliciteerd! Voor de kosten van 1 personeelslid heb jij er nu 5, die ook nog eens uitblinkers zijn in hun vakgebied. Wij zijn vol passie jouw nieuwe recruiter, online marketeer, copywriter, designer & contentcreator met één gezamenlijk doel: het vinden en binden van topkandidaten in een tempo waar zelfs Max Verstappen bang van wordt. Dát is RPO van SocialFind. Maar... hoe doen we dat?

Onze RPO biedt één complete oplossing voor al je wervingsuitdagingen

Check hier onze 3 disciplines

EMPLOYER BRANDING: Wij maken jouw bedrijf sexy en laten het opvallen in een zee aan concurrentie
JOB MARKETING: Wij zorgen ervoor dat jouw vacatures overal zichtbaar zijn en activeren latent werkzoekenden.
INTERIM RECRUITMENT: Wij worden jouw teamlid en searchen én screenen talenten voor jouw organisatie

Okay, nu ken je onze diensten wat beter. Maar waarom SocialFind en niet traditionele werving- en selectiebureaus? Simpel: HUN METHODES ZIJN ACHTERHAALD.

Bold statement, weten we. Maar werkgevers en kandidaten zijn klaar met salespraatjes, de ondoorzichtigheid, en exclusiviteitscontracten die beperkend werken. Wij bieden een transparante, flexibele én schaalbare oplossing die wél werkt. Hieronder zie je 3 voordelen van werven via SocialFind, die bij traditionele werving- en selectiebureaus precies omgekeerd werken.

Schaalbaar: Wist je dat je met ons tot wel 90% bespaart ten opzichte van traditionele werving- en selectieconstructies?
Pijlsnel: Wij houden niet van getreuzel. Binnen no-time vervullen we jouw vacature. Check onze Klantcases voor bewijs.
Transparant: Realtime advertentiedashboards én direct inzicht in de recruitment pipeline. Jij weet precies wat wij weten.

Nice words from good people

SocialFind is een enthousiaste club mensen met een frisse blik op recruitment. Zij hebben zich uitgebreid verdiept in onze Casino’s om de perfecte match te vinden. SocialFind denkt mee, adviseert en komt met initiatieven. We werken mét elkaar en leren ván elkaar. Naar volle tevredenheid. De communicatie typeert zich als informeel, open en eerlijk.

Susanne van Rijsewijk

HR Manager, Circus Gran Casino

"Voor de bouwvak zijn de vacatures ingevuld", zeiden ze vol overtuiging! En ja hoor, dat hebben ze waargemaakt! Sterker nog, 2 vacatures en 3 mensen aangenomen! Super fijne samenwerking, goede communicatie, snel schakelen en er echt bovenop zitten. Zo typeer ik de werkwijze van SocialFind! Echt toppers!

Leen van den Oord

HR Manager, JWM Metaalservice

klaar voor een samenwerking?

Neem contact met ons op voor de slimste deal van je leven