Interim Recruitment

Stap 1

Kick off: vacatureinventarisatie

Ons doel is om niet zomaar werknemers te vinden, maar eerder de perfecte aanvulling op jullie team. We willen iemand vinden die niet alleen voldoet aan de eisen van de functie, maar ook de cultuur en waarden van jullie organisatie weerspiegelt. Kortom, we gaan op zoek naar die ene persoon die de vonk in het team zal laten overslaan en ervoor zal zorgen dat jullie nieuwe avontuur een groot succes wordt. Daarom gaan we al grondig te werk bij de vacature inventarisatie.

Stap 2

Searchen en screenen van high potentials

Als ware online detectives sporen wij het juiste talent op via kanalen als Linkedin en Indeed. Met slimme zoektechnieken graven we diep om de parels in de overvloed van profielen te ontdekken. Met een persoonlijke benadering enthousiasmeren wij kandidaten voor de functie. Uitgebreid geven we aan waarom wij de match zien met de vacature. Wij kiezen voor een uitgebreide en prettige benadering en schieten niet met hagel door bulk berichten.

Stap 3

Meet & Greet

Wanneer we die geschikte kandidaat gespot hebben, schieten we meteen een gespreksverslag en CV jullie kant op. We laten niets aan de verbeelding over, zodat jullie een kraakhelder beeld krijgen van wat deze potentiële ster in huis heeft. En als jullie net zo enthousiast zijn als wij, dan plannen we graag een eerste meet & greet in!

Stap 4

Match made in heaven

We hebben de perfecte match gevonden! Het was als liefde op het eerste gezicht, met de kandidaat die net zo enthousiast is over de rol als jullie over hen zijn. Het contract is inmiddels getekend, en we kunnen niet wachten om deze nieuwe aanwinst in jullie team te verwelkomen. Verbinding. Dat is waar we uiteindelijk allemaal naar op zoek zijn. Verbinding tussen jou, je nieuwe werknemer en ons.

Stap 5

Hoera! Klaar voor de vliegende start

Na de perfecte match(es) stopt ons werk nog niet. We begrijpen dat een soepele overgang van cruciaal belang is voor een vliegende start. Daarom bieden we, indien gewenst, begeleiding en ondersteuning aan de nieuwe collega tijdens het inwerktraject. We willen ervoor zorgen dat ze zich snel thuis voelen en volledig kunnen bijdragen aan jullie succes.