Job Marketing

Wist je dat zo’n 85% van de Nederlandse beroepsbevolking latent werkzoekend is? Deze gigantische groep is niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar als ze op de juiste manier geprikkeld worden staan ze er wél voor open. Door middel van omnichannel marketing bereiken en verleiden wij deze enorme doelgroep om te solliciteren.

Contact us

EVEN IN HET KORT

De drie belangrijke aspecten die onze Job Marketing tot dé oplossing maken om jouw vacatures effectief onder de aandacht te brengen van (latent) werkzoekenden.

BOOST IN ZICHTBAARHEID
Kom direct effectief in beeld bij duizenden latent werkzoekenden die exact behoren tot jouw gewenste doelgroep. Als we kijken naar het totale jaarlijkse bereik hebben we het over 2 miljoen weergaven.
TIPTOP BEDRIJFSVIDEO'S
Leun jij lekker achterover, dan maken wij de mooiste short-form bedrijfsvideo’s op maat voor ieder platform. Hierboven zie je met welke platformen wij allemaal samenwerken om jouw vacatures en bedrijfsvideo's op te verspreiden.
DIRECT ONDERSCHEIDEND
Waar anderen alleen zichtbaar zijn voor actief werkzoekenden, bereik jij met onze strategie een veel breder publiek: latent werkzoekenden – de verborgen parels. Hiermee loop je 99% van de concurrentie voor in de strijd om talent.

Stap 1

"Ja, wij adverteren al."

Maar laten we eerlijk zijn: een vacature op Indeed of een organisch bericht op LinkedIn is tegenwoordig niet meer genoeg. Daarmee bereik je alleen de actief werkzoekenden (en die zijn er minder dan ooit) en blijf je hangen binnen je eigen netwerk. Het moet beter: Omnichannel Online Marketing. Met een omnichannel strategie ben je zichtbaar op alle relevante platforms tegelijk. Van Instagram en Facebook tot Reddit en gespecialiseerde vacaturesites, en van Google-advertenties tot je eigen werken-bij-website. Deze brede aanpak zorgt ervoor dat je niet alleen de actieve werkzoekenden bereikt, maar juist ook de latente kandidaten – mensen die openstaan voor een nieuwe kans, zonder actief te zoeken. Zo vergroot je je bereik en vergroot je je kansen op de perfecte match.

Stap 2

Kijken doe je met je oren

Het moment is daar, je kan niet meer om online adverteren heen. HELP, waar moet ik beginnen? Laat dat maar aan ons over. Met ons gedreven team van experts komen wij langs voor het maken van een uitzonderlijk hoge kwaliteit bedrijfsvideo’s die speciaal gemaakt worden voor het adverteren op de gevraagde functieprofielen. Vervolgens wordt deze video gevuld met de juiste triggerpoints én een op maat gemaakte voice-over. Samen maken we jouw bedrijf sexy!

Stap 3

Sollicitatiefunnels

Zit je in de bus op weg naar je werk, lekker op instagram te scrollen, kom je opeens een toffe vacature tegen. Je raakt geprikkeld door de mooie advertentie en bent toe aan een nieuwe uitdaging, dus solliciteer je direct. Maar ho eens, die cv & motivatiebrief heb je niet bij de hand. Laat dan maar zitten... NEE, niet langer op deze manier! Verlies niet langer geïnteresseerde kandidaten en maak gebruik van onze sollicitatiefunnels. Lekker snel, efficiënt en modern.

Stap 4

Copywriting: kan het nóg serieuzer?

Ja ja, jullie zijn het gezelligste bedrijf van Brabant, met de allerleukste vrijmibo’s en gebruiken ChatGPT om een duidelijke correcte vacature tekst te schrijven. Gefeliciteerd, jullie vallen precies binnen de massa. Hulp nodig? Ons team weet precies waar jouw doelgroep behoefte aan heeft en hoe deze benaderd wilt worden. Niet alleen doen wij dit via de advertenties, maar juist ook via het actief sourcen. Wij gebruiken geen standaard berichten, maar benaderen iedereen op een persoonlijke manier.

Stap 5

A/B-testen & Automatisering

Ja ja, we zijn groot voorstander van automatisering. Maar NIET als het gaat om het tweaken van de advertenties. Hier komt namelijk juist de psyche van de mens bij kijken. Iedere doelgroep denkt anders en daarom is het belangrijk om tijdens het tweaken van de campagnes de behoefte van de potentiële werknemer in gedachten te blijven houden. Dit kan soms betekenen dat de advertenties aangepast moeten worden of dat er bijvoorbeeld een hoger budget zal worden geadviseerd. Daarnaast zal gekeken worden of de arbeidsvoorwaarden wel passend zijn voor het functieprofiel. Jij ontvangt een rapportage die realtime data omvat, zo kun jij ten alle tijden inzien hoe de campagne er voor staat!

ready to work together?

Neem contact met ons op voor de slimste deal van je leven

or